Actueel
Medewerkers beoordelen Roelofs met een 8,4
31-10-2022
Onze medewerkers beoordelen het werken bij Roelofs gemiddeld met een 8,4! Dit is één van de uitkomsten uit een gehouden onderzoek naar de medewerkerstevredenheid. In 2018 was dit cijfer een 7,9. “We zijn erg trots om deze stijgende lijn te zien en deze mooie waardering voor onze gezamenlijke inzet en betrokkenheid”, aldus algemeen directeur Gerard Hoiting.
eNPS-score
Doel van de enquête, dit jaar onderdeel van een afstudeeropdracht HRM, was het onderzoeken van de tevredenheid van de medewerkers over hun werk en over Roelofs als werkgever. Naast de beoordeling van het werken bij Roelofs, is ook de eNPS-score gemeten. Dit is de Employee Net Promotor Score; een belangrijke score die de tevredenheid over de werkgever weergeeft. Dit getal geeft antwoord op de vraag hoe waarschijnlijk het is dat de medewerker Roelofs zou aanraden als werkgever.
Roelofs heeft een eNPS-score behaald van +46, waar het gemiddelde in de bouwsector voor 2022 op +18 ligt. Bij een score van +50 of hoger gaat het om een excellent bedrijf.
Positief
“We zijn erg tevreden met hoe onze medewerkers Roelofs beoordelen. Vooral de eNPS-score is een mooi resultaat. Het onderzoek geeft een positief beeld waar we als organisatie trots op mogen zijn”, vertelt algemeen directeur Gerard Hoiting. “Uiteraard zijn er ook verbeterpunten aangegeven. Deze pakken we de komende periode met beide handen aan, want zoals onze oprichter Herman Roelofs al zei: Wat kunnen we morgen beter doen?”